网站有明确的受众基础

做网络项目，必须要确定哪些是你的受众，即你的目标用户类型，这也是网站盈利的一个必要前提条件。网站虽然有很多流量，但是都不能确定是什么人来看你的网站，再多的流量也只是垃圾流量。在三大招聘网站三足鼎立、占据大部分市场份额的情况下，伍亿人才招聘网把目标客户定位为中国2300多万中小企业，并针对目标客户的特点，建立独立地区网站品牌，深入洞察地方特点、集中力量开发本地客户资源，保证了求职招聘信息的丰富、全面和及时，也确保了他们在各自市场的领先地位。

网站有合理的盈利模式

合理的盈利模式，是任何企业的发展都离不开的，网络行业亦是如此。而网络招聘行业的盈利模式最近也颇受关注，被指模式单一、同质化现象严重。那么在相似的模式下，就要考虑如何才能黏住这些目标客户，即如何增加网站的黏性。在互联网行业中，用户一旦对一个网站形成了使用习惯，就很少更换。那么网站如何才能使用户形成这种习惯并将其保持下去呢？

网站客户服务到位

招聘网站为客户提供的是招聘求职服务，甚至可以说其产品就是服务，要想做好网站，必须从提高服务质量着手。伍亿人才招聘网自成立之初就始终牢记只有提高客户的满意度才能有生存与发展的可能，并一直致力于为客户提供最好的服务。十年间，网站多次改版，为的是可以增加客户体验；不断优化服务模式，为的是给客户带来好的服务；呼叫中心的使用、客户专员制度的建立，为的是适应客户的需求。不断地努力换来了客户的信任，2100万个人用户和220万企业用户就是最好的证明。